1: 朝一から閉店までφ ★@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:19:00.67 CAP_USER9.net
2016/12/22(木)15:40 キャリコネ エイベックス・グループ・ホールディングスが、社員に違法な長時間労働をさせていたとして、12月9日に三田労働基準監督署から是正勧告を受けた。 これを受けて、同社の代表取締役社長の松浦勝人氏が22日、自身のブログで労働基準法についての持論を展開した。 毎日新聞の報道によると、同社は三田労基署から、社員の実労働時間を管理していない、長時間残業をさせている、残業代を適正に支払っていないなどと指摘され、9日付けで是正勧告を受けた。 「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い」 これを受け、松浦氏は22日に自身のブログを更新。「労働基準法 是正勧告とは」と題された記事で、持論を展開した。 松浦氏は、是正勧告を「真摯に受け止め対応はしている」としながらも、「労働基準監督署は昔の法律のまま、今の働き方を無視する様な取り締まりを行っていると言わざるを得ない」と反論する。 2015年に労働基準監督署が指導した8500の事業場のうち、「75%以上が何かしらの違反とみなされている状況」を挙げ、「そもそも法律が現状と全く合っていないのではないか」と指摘。 また音楽業界では、「好きで働いている人が多い」のだから、長時間労働を抑制するのはいかがなものなのかと苦言を呈している。 " 「僕らの仕事は自己実現や社会貢献みたいな目標を持って好きで働いている人が多い。」 「(長時間労働を抑制すると)自分の夢を持ってその業界に好きで入った人たちは好きで働いているのに仕事を切り上げて帰らなければならないようなことになる。」 「好きで仕事をやっている人は仕事と遊びの境目なんてない。僕らの業界はそういう人の『夢中』から世の中を感動させるものが…る」 " 音楽業界などで働く人々は夢を持って、好きで働いているのだから、好きでしている長時間労働を抑制しないでほしいというのだ。 そして改めて「時代に合わない労基法なんて早く改正してほしい」と、労働環境の改善ではなく、労働基準法の改定の方を主張している。 エンタメ業界全体の労働環境が改善される日は来るのか 今回同社が労働是正勧告を受けたことに関して、ネットでは、 " 「労基はどんどんあぶり出していってほしい」 「ユニクロ、電通に続きエイベックスも労基調査入りか。こうやって大手からどんどんブラック企業がなくなればいいのに。」 " と労基署の対応を支持する声が出ていた。 ただ一部からは「エンタメ業界は労基法を守っていたら成り立たない」という声も。エイベックスだけに留まらない、業界全体の問題もあるのだろう。 いずれにしても、「世の中を感動させるもの」を生み出す人々が快適に働けるようになるになるためには、まだ時間が掛かるのかもしれない。 http://news.nicovideo.jp/watch/nw2562925?news_ref=sp_list_latest

49: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:37.36 TtCCl9Io0.net
>>1 長時間労働を抑止するなっていうけど 管理自体してないし残業代も払ってないのに偉そうにすんな。

77: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:31:51.92 oTfjo4+S0.net
>>1 いやいやいやいや 時代に合ってない考えしか 出来てないのは、あなたでしょ。 人の善意に漬け込むなよ 好きなことしてるんだったら 給料払わなくて良いの? じゃあ会社なんかやめて ボランティア団体作ったらどうでしょう

85: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:33:30.66 dyHv/i9W0.net
>>1 ここまで持論を展開するなら、金を使ってロビー活動でもすれば良い

156: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:42:31.91 lpXTX7uz0.net
>>1 潰れちまえブラック企業

6: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:20:49.46 IZjSZ5IA0.net
典型的なブラック企業のトップのコメント

8: 憂国の記者(Power to the people!)@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:21:14.14 Rlc8UygQ0.net
こいつは分かってないみたいだが、労基法違反は社長の逮捕もありうる 挑発してどうすんの? 労基署は司法権を持っているよ つまり逮捕権だ

13: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:14.11 NvsHhKeZ0.net
誰かが被害訴えたから勧告来てんだろ

14: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:22:26.96 mX3HkZFC0.net
電通に擁護頼まれたのか?

34: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:25:55.01 OztzuNAs0.net
こういう事言うと更に狙われるんじゃないの

38: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:26:57.99 ZZAWGWZq0.net
そういう意見の人は、 役人は重箱の隅をつついてるだけで 民間の事など何も分かってない無能だからいかん みたいな感覚だからな 何かあると、とっとと時代錯誤な法律を変えろと言ってる

41: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:27:10.28 8ePsVMzm0.net
チンピラオヤジのたわ言って感じ

43: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:27:28.20 zmZ6d7wI0.net
ブラックの鏡。

50: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:44.44 IHp9hz+G0.net
「好きで長時間働いてる社員」に残業代を適切に払ってないから取り締まられてるんだけど何言ってんの

52: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:28:59.24 wrm9kkoW0.net
あーあ言っちゃった。 これ会社傾くレベルの大失言だろ

59: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:29:36.92 YYaTJ4zA0.net
こいつの嫁、めちゃくちゃ美人で綺麗な人だったのに突然表紙で白無垢着て結婚します!って言われた時はビックリした…

60: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:29:48.38 fXq7almK0.net
この手の輩に限って独りよがりな夢とか眠たいこと言うw

62: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:29:58.49 LoZx50NEO.net
そ○かに残業代立て替えてもらえばいいのでは?

66: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:30:44.25 5LCaQTgU0.net
のまねこ盗もうとした盗っ人がまともな考え方している訳がない いまだにあの騒動は2ちゃんでは覚えているからな 好きで働いていても休ませないと精神病の燃え尽き症候群になるぞ

68: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:30:49.17 wL9qa4Sm0.net
これは現場が言うならまだしも経営者が言う言葉ではない しかも演奏する側ならまだしもレコード会社やマネージメントでこんなん酷いわ ワタミと変わらん

70: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:30:57.06 MvYNA7w10.net
いやいや、労基法のほうが時代を先取りしてるぞ

75: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:31:36.20 L+ZFT0VO0.net
はぁ? 近年過労死が問題になってきているから時代に合わせて是正勧告してるんだろうが。 何言ってんだよこいつは?

80: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:32:22.71 icKPqX0D0.net
朝日新聞もだろwww この間監査が入ってたじゃないかwww

86: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:33:38.96 3ucKXDMt0.net
ブラック舎弟企業

87: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:33:44.85 U9qPhs4S0.net
芸能界で働いてる奴って有名人に会いたい、 女食いたいとかミーハーな奴ばっかじゃん

90: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:34:07.44 nMswg/xa0.net
お前は広尾のマンションでヤリコンしてればいいさ

96: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:35:00.51 6ysyXCbN0.net
アニメ業界さっさと潰せ

99: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:35:15.18 ZONV30kp0.net
働いてないおまえらからすれば反発したいんだろうな

107: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:35:59.14 gtsM7pY80.net
労働に対する賃金が対価に見合えば、 助け合いの心でチクリいれてなんだが。

111: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:36:19.72 Yr4jOJMvO.net
う〜ん反社会的ですね〜。コンプライアンス遵守の姿勢が皆無だ

112: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:36:33.13 3LeCPP9L0.net
ヤンキーアイドルオーディションと関東連合

121: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:37:52.54 ZavLuzS60.net
ああガチブラック

123: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:38:40.04 IXMEcxA90.net
むしろ労基の方が時代の要請に寄せて取り締まり強化してるんだろ

125: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:38:56.30 Mr5Ascl30.net
労働者が好きで長時間労働してるとしてだ、 それに対してちゃんと報酬を支払ってるならまだ話は分かるんだがな

130: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:39:33.18 zidCXfR/0.net
乃木坂48松村の不倫相手、佐井の現在 http://dokujyoch.net/archives/67590192.html

132: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:39:43.22 qVq2zX4a0.net
大物が現れたな 来年のブラック企業大賞にノミネートされろ

133: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:39:46.34 IAOVpwDE0.net
アメリカのエンタメ界は時間キッチリで仕事終わるんだから言い訳だろ

134: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:39:59.28 uTxenJC70.net
こういう奴をサイコパスという

141: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:40:48.04 MvYNA7w10.net
小室もほぼただ働きさせてるんだろ?

152: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:42:15.72 7lBSumKT0.net
ブラックってどこも同じようないい訳すんだな

189: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:45:50.36 ODMQaqoN0.net
>>152 みんな自ら働いているって言ってるところは 最終的な目標を掲げ、その目標には1日1工程のものが100工程必要とされる場合 それを50日で仕上げろという 当然1日2工程進めないといけないし、手戻もある ここで松浦みたいなのは、みんな好きでやってる 自分たちは長時間労働しろと強制してないと言い出す

154: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:42:24.21 Ub7l0eIW0.net
エンタメ会社の社員はアーティストでもエンターティナーでもない ただの社員

160: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:42:53.53 EM7gWHge0.net
労基は見逃されてきたメデイア、エンタメ業界の違法労働強化してるけどこれ政権の意向だよね

161: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:42:56.36 z9IDA8n50.net
時代は過重労働はもう止めましょうなのになに言ってんだ?時代が読めてないのはおまえだろw

164: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:43:07.13 XtcrkRZQ0.net
典型的なやりがい搾取だな。

167: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:43:28.95 Tza0TVJa0.net
労基は労働者のものであって経営者のもんじゃない。根本的に理解不足 じゃ経営者がブラック並みの働きをしてるのか?って事、してないんだよなw 楽して儲けて社畜にしておいて是正勧告受けても逆切れとか恥ずかしいと言う概念すらない

170: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:43:40.76 VvdSpnNk0.net
単なる営利企業のくせして自分の都合が悪くなったら綺麗事並べるのか いいからとっとと不良債権化した浜崎をリストラしろよw

172: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:44:07.45 Fpk34sao0.net
ちゃんと残業代払ってから言えよ

173: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:44:13.04 BuyFRKVcO.net
じゃ違反し続ければいい

180: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:45:03.29 0cVuo+uV0.net
自己実現 社会貢献 好きでやってる まさに三冠王

184: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:45:23.26 DehjiBOw0.net
厚労省が本気で怒って電通に手入れしてるのに、このタイミングで喧嘩を売るとはw 反省の色無しだものなぁ。労基署さん、もっかい査察入ったほうがいいんじゃない?

186: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:45:37.56 3IfSWLfy0.net
これはブラック

191: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:45:58.64 aqByQ/K00.net
小室以降全然夢を与えられてないよ 無駄な残業じゃん

192: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:46:01.37 6+ANTvON0.net
従業員全員と業務請負契約を結べばいいんじゃないかな

208: 名無しさん@恐縮です@＼(^o^)/ 2016/12/22(木) 17:47:19.29 qVgECKRd0.net
反省なし 告訴でいいですわ 書類送検なんてヌルいもので終わらせるな

引用元: http://hayabusa3.2ch.sc/test/read.cgi/mnewsplus/1482394740/